新的博通正式成立后即宣告在全球裁员1900人，预计将持续至2018年年底。作为全球裁员计划当中的一部分，在2017年3月1日，新的博通宣告将裁掉旗下在中国正式成立的DCD（datacontroldivision）部门的所有员工，将牵涉到近百名员工，包括HDD和SSD的controller芯片业务。此次裁掉台湾研发团队员工数在50-60人，博通已实行一周两天的“谋职假”。
有业者透漏，博通这批团队成员有多达10年的IC设计经验，专心于网通、Switch涉及芯片技术，对IC设计、应用于、IC板及后段测试都经验老到，早已有联发科、思科、英特尔的HR过来洽谈抢走人。联发科期望吸取部分研发人才，为接下来网通、人工智能(AI)、深度自学等市场储备人才。
爆出思科与台湾博通研发团队成员洽谈，无意在台湾正式成立芯片设计团队，但思科官方对此认为，在台湾并不是正式成立月的研发中心，而是做到一些可以统合到自家ASIC中的标准IP，用作交换器等终端设备。业界指出思科有少部分网通芯片是订购自博通，自从Avago接掌博通之后，思科期望能掌控更好的制做芯片，因此，思科与博通这批研发团队却是甚有渊源。此前，新的博通的1900人裁员计划就早已列支了6.5亿美元的支出。如果按人均分配计算出来的话，相等于每个被裁人员分出200万人民币。
不过，新的博通未透漏对台湾研发部门裁员的明确缴纳方案。有业内人士回应，从退出台湾博通研发团队和DCD部门可见，新的博通现在行业的地位更上一层楼，对非核心业务不准采行整个部门裁员的措施。对自己的员工尚且如此，对供应商和渠道分销也非常强势。
此前，大幅度降低中国区渠道利润返点，造成代理权大洗牌，现在又对台积电等IC代工厂展开比价压价、以量换价措施，对成本展开传输，俨然一副IC大佬派头。
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